(勤務開始:要相談))JICLA 校長・副校長募集(契約職員) /カンボジア幼小中一貫校

公益財団法人CIESF(シーセフ)

  • 契約
  • 海外勤務

募集要項

職務分野
教育、経済政策、ガバナンス、日本語教育、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
職種
教職・インストラクター系
業務内容

カンボジアにあるJapan International CIESF Leaders Academy幼小中一貫校では、校長または副校長として学校経営を担う管理職を募集します。本校は、日本の教育理念や学校文化を基盤とした「日本型教育」の実践を通して、カンボジアの未来を担う人材の育成を目指しています。


校長・副校長には、学校全体の教育ビジョンを示し、多様な国籍・文化を持つ教職員を統率しながら、日本型教育を現地で実現・発展させるリーダーシップが求められます。教育の質の向上のみならず、組織運営、人材育成、保護者・地域社会との信頼関係の構築など、学校経営全般を担っていただきます。

 

(主な業務)

・学校経営全般の統括マネジメント

・日本型教育の理念に基づく教育方針・学校運営方針の策定・推進

・教職員(日本人・カンボジア人)の育成・評価・組織マネジメント

・教育課程・学校行事・教育活動全般の企画・運営・改善

・教育の質保証および授業改善の推進

・保護者対応および地域・関係機関との連携

・学校予算・施設・資産等の管理運営

・中長期的な学校発展計画の立案・実行

・安全管理・危機管理・学校ブランドの向上

 

 

勤務形態
契約
業務期間
2026/09/16
【業務期間】就業期間はご相談ください。(契約更新制度あり)
試用期間
3ヶ月
勤務地
アジア   カンボジア
216 Norodom Blvd., Tonle Bassac, Chamkamorn, Phnom Penh, Cambodia
就業時間
07:00 16:00 (休憩時間: 12:00 13:00
【就業時間】  勤務時間: 7:00~16:00(休憩1時間)  土曜日:在宅勤務を基本とし、必要に応じて出勤   休日:日曜・祝日  休暇:有給休暇 毎月1.5日ずつ付与  その他:その他勤務地の職員就業規則に準ずる
時間外労働
あり
土曜日:在宅勤務を基本とし、必要に応じて出勤  勤務地の職員就業規則に準ずる
休日
日、その他
休日:日曜・祝日 休暇:有給休暇 毎月1.5日ずつ付与 その他:勤務地の職員就業規則に準ずる
その他業務条件
【報酬】   給与:要相談(経験、能力を十分考慮のうえ決定)  諸手当:役職手当、専門資格手当(教職・修士・博士など)  賞与:年功あり(正職員)  退職金:カンボジアの規定による 【待遇】  予防接種費:シーセフが指定するもの  健康診断費:2年目以降(カンボジアで団体受診)  社会保険:海外保険に加入  その他:勤務地の職員就業規則に準ずる

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

【応募資格】

・海外にて学校教育における管理職(校長・副校長・教頭等)またはこれに準ずるマネジメント経験を有する方

・学校組織の運営、人材育成、教育改善に携わった経験を有する方

・教育理念を理解し、海外における日本型教育の実現に情熱を持って取り組める方

・多様な文化や価値観を尊重し、異文化環境で柔軟に業務を遂行できる方

・高い倫理観と責任感を有し、組織を統率できる方シーセフのビジョンに共感し、開発途上国の教育に主体的に参加できる方

語学力
英語
【必要な語学力】日本語・英語
学位
不問
その他必要な資格

【歓迎条件】

・海外にて校長・副校長・教頭等として学校経営に携わった経験

・幼稚園、小学校、中学校、高等学校のいずれかでの管理職経験

・海外勤務または国際教育機関での勤務経験

・教員育成、組織改革、学校改革を推進した実績

・ICT、STEAM教育、探究学習等の推進経験

・英語によるコミュニケーション能力(日常会話レベル以上)

・教育行政、学校法人、教育機関との連携経験

 

歓迎条件
協力隊経験者歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎

給与・待遇

待遇

【報酬】 

 給与:要相談(経験、能力を十分考慮のうえ決定)

 諸手当:役職手当、専門資格手当(教職・修士・博士など)

 賞与:年功あり(正職員)

 退職金:カンボジアの規定による

 

【待遇】

 予防接種費:シーセフが指定するもの

 健康診断費:2年目以降(カンボジアで団体受診)

 社会保険:海外保険に加入

 その他:勤務地の職員就業規則に準ずる

 

【就業時間】

 勤務時間: 7:00~16:00(休憩1時間)

 土曜日:在宅勤務を基本とし、必要に応じて出勤 

 休日:日曜・祝日

 休暇:有給休暇 毎月1.5日ずつ付与

 その他:その他勤務地の職員就業規則に準ずる

 

試用期間の待遇
本採用時と同等
福利厚生
交通費支給、社宅・家賃補助制度、研修制度充実
予防接種費:シーセフが指定するもの 健康診断費:2年目以降(カンボジアで団体受診) 社会保険:海外保険に加入 その他:勤務地の職員就業規則に準ずる
加入保険
あり
海外保険に加入

応募について

募集期間
2026/09/11 18:00 2026/12/25 17:59
募集人数
1名
応募方法

【選考方法】 

 1次選考 応募書類に基づく書類審査

 2次選考 プレゼンテーション

      テーマ「海外における日本型教育を実現するための学校経営ビジョン」

 3次選考 最終面接

 

【提出書類】 

 ①履歴書 

 ②職務経歴書 

 ③管理職としての教育ビジョン(A4用紙1~2枚程度)

テーマ

「海外における日本型教育の実現に向けて、管理職としてどのような学校づくりを目指すか」

 

 

 

応募時の注意事項

メールもしくは郵便でお送りください。
 

【提出先】

メールもしくは郵送

▶メールの場合

 info@ciesf.org 

※メール件名に「校長・副校長応募」と明記ください

※PDFファイルでご送付ください

 

▶郵送の場合

 〒150-0002 渋谷区渋谷2-9-8日総第25ビル3階

 公益財団法人 CIESF 日本事務局 豊嶋 宛

 

【お問合せ先】

 公益財団法人 CIESF 日本事務局 担当:宇野

 TEL:03-5774-0250

 Email:info@ciesf.org

 

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公益財団法人CIESF(シーセフ)

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働き方

お問い合わせ先

担当部課
公益財団法人 CIESF 日本事務局
担当者氏名
宇野(うの)
電話番号
03-5774-0250
メールアドレス
info@ciesf.org
ホームページ
https://www.ciesf.org/
担当者から一言

当財団が運営するシーセフ リーダーズ アカデミーは「地球益目指す、志をもったリーダーを育てる」ために、教育の在り方を見直し、子どもたちが主体的に学べる環境をつくるため、仲間とともに学び、作ってくださる方を募集しています!

団体情報詳細
設立目的・事業内容
カンボジアでは、1975年~79年のポル・ポトの独裁政権によって、多くの知識人が殺された。独裁政権後は、わずかに字が読めた人が先生になり、教育の再建を行ってきた。他国からの支援により、学校建設が多く行われてきたが、その中で行われている教育レベルの低さや、基礎教育の欠如の改善に対する支援は行われていない。創設者の大久保は真の教育こそが人生を豊かにし、国の発展のためには不可欠だと考え、この団体を設立した。 CIESFは「真の愛情と情熱をもった世界レベルの教育者の育成」と「利他の心と国際的な視野をもった高度人材の育成」という理念に基づき、今後も私たちは教育支援の「本質」について考えながら活動している。 若手の人材育成のために「教師派遣事業・国境なき教師団」「教育政策大学院大学事業」「起業家育成事業」「産業人材育成事業」「一貫校設立事業」を行い、その国の「こうなりたい」の実現に向けて、現地の人々と協力しながら進めている。
活動対象分野
教育、平和構築、日本語教育
活動実績(海外)
【教師育成事業・国境なき教師団派遣】 「教師を育てる」事業では、教員養成校のカンボジア人教官の能力向上を目標に、日本人のベテラン教師を教育アドバイザーとして派遣しています。 理数科を主な指導教科とし、教員養成校の学生に直接指導するのではなく、教員養成校のカンボジア人教官が教師の卵である学生たちに質の高い指導ができるようにサポートしています。 【教育政策大学院大学事業】 カンボジアでは「教師の待遇が良くない」「教科書に誤記がある」「教科書が全員に行き届かない」「小学校の卒業率が低い」など現場レベルで解決できない問題が数多くあります。これは国の教育制度や教育政策の緊急課題です。 当財団では教育省と協同で教育政策大学院大学を設立し、教育省行政官の再教育の場を提供しています。 【起業家育成事業】 カンボジアで国内資本の企業を増やし、国内で雇用を創出し納税をすることで国の自立を目指します。国内産業を盛り上げるために、毎年ビジネスモデルコンテストを開催し、参加チームが受講する研修の中ではマーケティングなどのノウハウの他に、ビジネスモデルが社会性のある事業であるか、また起業家としての在り方の指導を行っています。 【産業人材育成事業】 カンボジアのIT人材育成の強化を目指して、2018年1月からJICAの草の根技術協力事業「地方経済の活性化に必要なIT基礎能力取得と認定のための研修支援事業」として、カンボジアの郵電省情報通信技術研修所(以下NIPTICT)と共に研修を実施しています。2020年1月以降には新型コロナウイルスの蔓延により対面研修が困難になったため、Elearning教材を開発、対面とオンライン研修のハイブリット式で実施しています。 【CIESF Leaders Academy】 私たちは、地球益を考えて行動できる未来のリーダーを育成すべく、この幼小中一貫校をカンボジアに2016年設立しました。子どもたちに質の高い教育を届け、将来持続可能な社会を実現する担い手を育て、そして同じ考えをもつ仲間とパートナシップを組み、カンボジア国内、ASEAN、日本、そして世界中にこの考えを広めていく活動を行います。
活動実績(国内)
所在地
150-0002
東京都 渋谷区渋谷 2-9-8 SD25ビル 3階
設立年月
2008 / 12