職務内容
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2020/04/01 ~
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 選考は随時行います。 /採用予定日は、採用決定後、概ね1カ月以内。ご相談の上、決定いたします。
- 業務内容
■配属先:日米グループ
当財団は、日米関係のさらなる強化を重点課題の一つとして設定しています。
米国の政治環境を含め、国際社会が大きく揺れ動く今、日米両国の多様なオピニオンリーダーが協力し、地域の平和と安定のために率直に知恵を出し合い、将来に向けて相互の理解と協力関係を深めていく重要性は増しています。
日米グループでは、民間財団として長期的な視点に立ち、日米が「協働」して世界の問題に取り組む基盤形成とその強化を目指しています。日米関係に関わる「人」と「知見」「情報」の拠点として、中立的な立場から世論/政策形成に貢献することを意識しつつ、様々なプロジェクトを行っています。■グループが行う事業の内容
米国のシンクタンク、日米両国の研究者や専門家と協力しながら、民間財団の強みを活かした人と人の交流とネットワーク形成、共同調査研究、政策対話、情報発信などのプロジェクトを実施し推進することで、多様な「知見」「人」、「研究」、「機関」を繋ぎ、広く成果を発信する取り組みを行っています。これらの事業を通じて日米間の相互理解を深め、更なる協力の緊密化に貢献することを目指しています。【実施事業の例】
◎人物交流
米国の交流団体とも協力しながら、議会レベルから若手専門家の招へいまで、多様な米国人オピニオンリーダーの招へいや、日本人オピニオンリーダーの米国派遣を実施しています。
◎調査、共同研究の実施
日米両国の外部専門家と協力し、対米理解の促進と分析、日米同盟強化に向けたアジア戦略、対米関係比較、等をテーマにした調査・研究プロジェクトを実施しています。
◎国際セミナー、講演会の開催
米国の主要シンクタンク等とも協力しながら、政治、安全保障、外交等を主要テーマに、シンポジウムやセミナーを折々に開催しています。■当財団の研究員は、事業の遂行、企画立案等に係る調査・研究などを推進する役割を担っています。主任研究員は、事業担当責任者として事業の企画、提案及び遂行はもとより、新規プロジェクトの企画、開発についても積極的に推進する役割を担い、部署のメンバーをリードしています。
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
応募条件
- 語学力
- 英語
- 日本語および英語にて業務の推進が可能 (ビジネス会話、ビジネス文書・報告書の作成、国内外の団体との業務上の連絡、調整、交渉が可能なこと。)
- 学位
- 修士あるいは同等程度
- 技術資格
- 不問
- 類似業務経験年数
- 5年以上の実務経験があること。(国内・海外は問いません。)
- その他必要な業務経験・能力
■日米関係のみならず、米国を含む広く国際政治、国際関係、外交・安全保障分野等の分野に関心を有し、一定以上の知識を有すること。
■非営利セクターでの実務経験のある方を優先します。 政府、学界、民間等の多くのステークホルダーと協働した経験がある方、政策対話、国際会議、交流等の実務経験のある方等。
■国内外を問わずプロジェクトの形成・管理・運営に関する実務経験があれば尚可。(国内・海外は問いません)
給与・待遇
- 待遇
■勤務時間
9:00〜17:00(昼休憩1時間:実労働7時間)
※時差通勤制度あり■給与
年俸制
※学歴、経験等を勘案して決定します。
■休日・休暇・土曜日および日曜日、国民の祝日
・年末年始休日
・年次有給休暇:4月1日を基準日として毎年20日
・慶弔による特別休暇等(有給)
・育児・介護休業等(無給)
・その他会長が定める休日(過去の実績:夏期休暇)■雇用契約の更新
初回は1年契約(※試用期間3ヵ月)
その後、1年もしくは複数年の更新となります。
・通算5年以内に判断の上、無期労働契約に転換します。
・特に能力が認められた場合は、最短で2年目から無期労働契約への転換があります。- 福利厚生
- 交通費支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険
- 詳細は、応募ページをご覧ください。
- 加入保険
応募について
- 応募方法
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2020/02/21 00:00 ~ 2020/06/30 23:59
- 応募時の注意事項
なお、PARTNERのフォーマットにより募集期間を設けておりますが、採用を決定次第、応募を締め切らせていただきます。
また、決定に至らない場合は、募集を継続いたします。
日米関係にかかわる事業/主任研究員の募集 (Senior Program Officer)
公益財団法人笹川平和財団
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 経営企画部 人材開発課
- 電話番号
- 03-5157-5348
- メールアドレス
- spfmail@spf.or.jp
- ホームページ
- https://www.spf.org/careers/
- 担当者から一言
私たちは、国際交流・国際貢献を目的として設立された、行政や企業から資金援助を受けていない民間の非営利団体です。テーマ別に国際社会の諸問題を抽出し、民間財団ならではの自由な発想と手法により、地球規模の国際相互理解へ向けて活動しています。
こうした全ての活動は「人」が起点です。そして、私たちはまず何より「誠実」かつ「公正」な人材を求めています。
「誠実」かつ「公正」さに欠ける人は、周りから信頼されず、成長も期待できません。コミュニケーション力や対応力などは、すべて「誠実」かつ「公正」さがベースにあってこそ身についてくるものです。そうした人間的な基盤の上で、私たちが求める人材像は、 自らの考えを明確に持ち、責任をもって行動するとともに、周りを巻き込みイニシアティブを取る人、組織全体の成果を考慮し、協調して物事に当たる人です。私たちは、職員一人ひとりの知識や経験を尊重しています。
一緒に自由かつ柔軟な発想や手法を用いて、変動する国際社会における新しい課題やその解決策を提起し、当財団の活動を支えていただきたいと考えています。私たちと一緒によりよい国際社会を創っていきませんか。
当財団の事業内容および採用情報につきましては、当財団ウェブサイトも併せてご確認をお願いいたします。