公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は、脱炭素社会・循環型社会・自然共生社会を実現するための活動を、市民・事業者・行政・教育機関と連携しながら進めています。
その活動は、京都にとどまらず海外との連携にまで及んでいます。
今回募集するのは、ＪＩＣＡから受託している海外からの研修員受け入れ事業、現在マレーシアで実施している草の根技術協力事業及び指定管理業務に関して、プロジェクトマネージャーの補佐（プロジェクト全体の進捗管理の補佐）や、研修コースの中核を担っていただくポジションです。

【業務内容】
●研修員受け入れ事業
●現在マレーシアで実施している草の根技術協力事業にかかる業務全般
（プロジェクトマネジメント、訪日研修や現地専門家派遣の企画・調整・実施等）
●上記事業を通じて得たノウハウやネットワーク・成果について京エコロジーセンターを通じて市民に発信・還元
●海外からの視察等の受入
●新規案件の形成に向けた調査・調整、他

※詳しくは協会ホームページ（https://keaa.or.jp/）及び京エコロジーセンターホームページ（https://www.miyako-eco.jp/）をご覧ください。

上記業務は、関係者との具体的な対話を通じて構築することになりますので、ステークホルダーとの関係を築くことを最重視します。

なお、国際事業の専任としますが、当協会の国際事業は京エコロジーセンター業務のノウハウの技術移転等を中心にしていることから、センターの運営にかかる業務にも一部従事いただくことがあります（センターの展示解説を英語で行う等）。

※環境教育に関する資格、ボランティアコーディネーション力検定2級以上、認定/准認定ファンドレイザー、学芸員、図書館司書、教員免許、語学能力検定、普通自動車運転免許等、業務上有用な資格を所有している方は選考時に評価します。（履歴書に明記してください。）

◆当協会のミッションに共感し、熱意をもって業務に取り組める方
◆企画提案力、コミュニケーション力、コーディネーション力、マネジメント能力に優れた方
（自ら考え、提案できる方／主体的に行動できる方／職場内外において調整力のある方/分析して本質を見抜く力のある方）

◆英語及び日本語での業務遂行（文書作成・メールや電話でのやり取り等）ができる方
◆国内外での出張に対応できる方（1～2週間程度の海外出張及び国内出張が年間５回程あります）
◆Word、Excel、PowerPoint等のソフトや、インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作ができる方

◆プロジェクトマネージャーの経験があれば望ましい。
◆環境教育や環境保全活動支援、ボランティアコーディネーション、イベント・講座・研修等の企画、広報などの実務経験があれば望ましい

雇用形態：有期雇用・非常勤職員（週３～４日程度、応相談）

業務の進捗状況等により更新する場合があります（1年ごと、最長5年）

雇用契約満了時の当協会の事業の状況によっては期間の更新や、無期雇用契約への転換の可能性があります。

給　与：週4日の場合、概ね１６８，０００円～１８４，０００円

　　　　※専門性・経験により変動します

諸手当：通勤手当（支給要件あり）、時間外勤務手当

社会保険等：健康保険及び厚生年金保険（週４日以上勤務の場合）

　　　　　　雇用保険、労災保険

その他 ：一般定期健康診断の実施有り（週4日以上勤務の場合）

以下の書類による選考を行います。（応募書類）

１　書類選考

①履歴書（書式自由　写真添付）
学歴、職務履歴、所有資格、志望動機及び希望する業務内容を記載してください。
※語学能力を証明する資格やスコアがある場合は必ずコピーを添付してください。
②課題作文（書式自由　2,000字程度）
以下の課題についてご提出ください。
「これまでの経験と国際協力への想い」

２　面接選考（書類審査合格者に別途連絡します。）

※面接選考のための交通費は、自己負担とします。

【応募書類の提出先】

メールにて応募ください。

nishigaki●miyako-eco.jp　 　shinbori●miyako-eco.jp
　※●をアットマークに変更してください。
・応募の際、提出書類は１つのフォルダーにまとめ、zip形式に圧縮して送信してください。
・メール送信後は協会からの書類受領メールを必ず確認してください。
　（返信がない場合は担当迄お問い合わせください。）

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 職員採用担当者宛
担当：新堀（しんぼり）、西垣（にしがき）
TEL：075-641-0911 FAX：075-641-0912

※応募締め切りは、2023年12月26日（火）

・応募の際、提出書類は１つのフォルダーにまとめ、zip形式に圧縮して送信してください。
・メール送信後は協会からの書類受領メールを必ず確認してください。
　（返信がない場合は担当迄お問い合わせください。）

・受け取った応募書類データは返却いたしません。採用確定後は協会内セキュリティポリシーに基づき消去します。また、応募書類は当協会の採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用しません。