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職務内容
- 職務分野
- 経済政策、一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
- 業務期間
- 2022/10/21 ～ 2023/10/20
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 入社日は、ご相談により決定します。 初回契約の２カ月は試用期間です。 その後は、相談により、6カ月～1年の契約更新による契約社員です（正社員登用制度あり）。 契約社員ですので、ご自身が目標とするキャリアビジョンにあわせて、働き方を選ぶことができます。
- 業務内容
私たち株式会社ヒューマンアイは、国内外から最適な働き手を紹介し、スピーディーな人材マッチングで企業の採用に貢献する総合人材ビジネス会社です。
現在、日本では少子高齢化による労働力不足で人材の採用が困難になりつつあり、効果的な採用活動には、募集手法の強化やマッチングのスピードアップ、外国籍人材を含む採用対象の拡大や見直し等、時代の変化に合わせた工夫が求められています。
人材サービス業という業態を通じて、労働関係の法律知識を身に着けることもできますし、当社が取り組んでいるスピーディーな採用活動を通じて、情報関連の技術を身に着けることができ、将来のキャリアアップを目指すことが可能です。
ポルトガル語通訳は、すでに１名が在籍していますし、ポルトガル語人材以外にも、多数の外国籍人材がすでに当社で活躍していますので、安心してお仕事をしていただけます。
今回募集するポジションにお願いする業務は、以下の通りです。
お気軽にお問合せ下さい。
・ポルトガル語を使用した、日系ブラジル等ポルトガル語人材の募集・採用活動
・ポルトガル語による業務説明・必要な書類の回収
・入退社の処理・簡単な通訳業務
・上記業務に付随する事務処理
勤務地は、当社山梨営業所です（車通勤可）。
甲府昭和ICから車で3分
甲府駅から車で15分
- 職種
- 翻訳・通訳系
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- 地方勤務
応募条件
- 語学力
- スペイン語
- 日本語でのコミュニケーションに支障がないこと。 ポルトガル語またはスペイン語、および日本語の 日常会話・読み書きを行えること。
- 技術資格
普通自動車免許あれば尚可
- その他必要な業務経験・能力
経験・資格はまったく必要ありませんが、外国籍の方が日本で働くために必要な各種の法令を積極的に学び、理解しようとする姿勢、複数の当事者とコミュニケーションを取り、業務を円滑に進める姿勢を求めます。
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格・賞与あり
- 待遇
月給230,500円
通勤交通費別途支給（月2万円まで）
上記には、固定残業手当40時間分を含みます。
超過分は別途支給します。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、資格取得支援制度
- 正社員登用実績あり
- 加入保険
応募について
- 応募方法
以下の応募書類を、メールにてお送りください。
n.yamasaki@human-i.co.jp
・（必須）履歴書（顔写真つき）
・（必須）職務経歴書
・（あれば）ポルトガル語またはスペイン語の語学能力を証明する書類
・（あれば）自己PR書類
選考については、書類選考、面接（1~2回）を行います。
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2022/09/21 00:00 ～ 2022/10/20 23:59
- 応募時の注意事項
いただいた応募書類は返却いたしません。
当社の規定にのっとり、適切に処理いたします。
人材サービス会社における（ポルトガル語）労務管理・通訳
株式会社ヒューマンアイ
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- グローバルスタッフ採用推進室
- 担当者氏名
- 長谷川 玉喜
- 電話番号
- 0426432086
- メールアドレス
- n.yamasaki@human-i.co.jp
- ホームページ
- https://www.human-i.co.jp/
- 担当者から一言
求人をご覧いただきありがとうございます。
グローバルスタッフ採用推進室室長の長谷川です。
現在、当社には６名の労務管理・通訳が在籍しており、約1,300名の外国籍スタッフにお仕事をしていただいています。
チームワークを大切に、お互いの立場を思いやり、異文化への理解を深めて、ここまで成長してまいりました。
このたび、お客様からの要請をいただき、業務を拡大するため、新たにポルトガル語人材を採用することになりました。
新しい仲間を迎え、切磋琢磨して同じ目標に向かって取り組んでいただくことを楽しみにしています。
