JICAウガンダ事務所長の指示のもと、以下の業務を行う。

1-1. ウガンダの農業・水・環境セクターに関連した政策・計画・プログラム・実施体制、開発パートナーの協力方針・プロジェクト、民間企業及び大学の動向に関する情報収集、整理及びその分析を行う。
1-2. 将来的に協力対象となりうる分野の情報収集・分析を行うと共に、対ウガンダ国別援助方針を踏まえ、JICAプログラムの戦略性強化を図る。
2-1.ウガンダ政府、他ドナー、民間企業等との協議を通じて援助協調を促進する。
2-2. セクターワーキンググループ、ドナーミーティング等の会議に参加し、担当セクターの諸課題解決のため積極的な貢献を行うとともにドナー間調整に貢献する。
3-1.対ウガンダ国別援助方針、JICA国別分析ペーパー及び当地ODAタスクフォースにおける議論を踏まえて、JICA事業計画を支援する。
3-2.新規案件の円滑な形成に向けた業務を行う。
3-3.既存の案件の実施監理（第三国からの研修員や本邦からのインターンシップの受入・経理・調達業務を含む）を行うとともに、案件の各種会議（JCC等）に参加し、案件の課題解決及び成果促進・発信に資する取組みを実施する。また、広域的な枠組み（アフリカ稲作振興のための共同体（CARD）や小規模農家向け市場志向型農業振興（SHEP）等）関連業務（各種会議の参加、課題別研修の実施管理、及び関連情報の収集等）を行う。
3-4. 水・環境セクターを含む終了済案件、実施済課題別研修に関し先方実施機関及び帰国研修員との協議等を通じ、成果の持続性確保に向けた取組みを行う。その他、JICAのプログラム及びプロジェクトに関する情報収集・分析、関係者との連絡・調整・案件形成、実施促進協力案件の連携促進等を行い、プログラムの戦略性及びプロジェクトの開発効果を高める（なお、 農業セクターが中心となる見込み）。 その他、JICAウガンダ事務所内にて、上記業務に付帯するJICAウガンダ事務所内で必要な業務を行う。

※現時点での案であり、今後変更される可能性があります。

以下の経験が望ましい

●JICA企画調査員の経験
●JICAでの勤務経験
●JICAプロジェクトの経験

待遇は、派遣される際に居住している国、家族の随伴の有無などの状況を確認の上、JICAの規程にもとづき決定されます。なお、当初予定の渡航時期の変更等により、赴任期間が12ヶ月未満の場合は、待遇が異なる場合があります。応募にあたってはこれらの待遇・諸制度に同意していることが条件となります。また、以下リンクの内容は重要な情報を含みますので、必ずお読みください。

「企画調査員案件の応募について」
・待遇、諸制度
・健康診断(健康上の渡航可否判定について)
・赴任前研修
・安全管理（国別安全対策情報・新型コロナウイルス対応）

「企画調査員（企画）の募集選考の概要／FAQ」

「企画調査員（企画）の募集に関するよくある質問（FAQ）・お問い合わせ先」

書類選考、面接選考、健康状態を総合的に判断し採用が内定します。

1. 応募書類に基づく書類選考結果通知
4月22日頃までに、書類選考結果をPARTNERに登録されたメールアドレスに通知します。

2. 面接選考
4月26日（予定）
※原則として当方が指定した日程以外での面接は実施しません。
※なお、面接はオンラインにて行いますので面接場所は問いません。詳細については書類選考合格された方への面接案内をご確認ください。海外居住者においては深夜や早朝のに実施となる可能性があります。面接選考に係る経費についてはJICAは負担できません。

3. 面接選考結果通知
5月9日頃までに、面接選考結果をPARTNERに登録されたメールアドレスに通知します。
なお、選考結果及びその理由についての個別の照会には一切お答えできません。また、応募書類は返却できません。

4. 面接合格後、健康に関する質問票を提出いただきます。質問票の記載内容により必要な場合、診療情報提供書（診断書）の取付けの指示がありますので、速やかにご提出ください（費用補助はありません）。 判定後、採用可否が総合的に判断され、内定となります。

※本公募の書類・面接選考において、合格とならなかった場合でも次点合格等、十分な実力が認められるものの競合のため合格とならなかった場合は、当該公募に限らず、以降１年以内に人選を行う案件において、応募勧奨や面談・面接の打診をする場合があります。PARTNERの個人登録情報、履歴書等最新情報については随時更新ください。

【本募集にかかる応募条件】
・募集対象案件について契約期間の延長はありません。
・企画調査員は任地で業務遂行することを想定していますが、治安上の理由等により、契約期間が募集時から変更される場合や、業務内容・勤務地等が変更となる場合があります。
・JICA専門家・プロジェクト等に従事中で、契約開始予定時期までに当該業務が終了しない方は応募できません。また、応募後に該当することが判明した場合は不合格もしくは不採用とします。（各案件の契約開始予定日の前日までに現在の業務が完了している必要があります。）
・JICA有期雇用契約に基づき日本国内業務に従事している方の応募は可能です。合格した場合については、契約開始日および契約期間を調整する可能性がありますのでご了承ください。
・現在JICA企画調査員に従事している方については、自身の後任ポストに応募することは可能です。合格した場合については、契約開始日および契約期間を調整する可能性がありますのでご了承ください。自身の後任ポスト以外の企画調査員への応募については、求人ポストの契約開始予定日の前日までに現在の契約期間が終了する場合に限り応募可能です。なお、応募後に、契約期間が終了しないことが判明した場合は、不合格もしくは不採用とします。

【複数の案件に応募を検討をしている方へ】
・本件以外のJICA案件（専門家・企画調査員、職員、専門嘱託、コンサルタント、特別嘱託、ボランティア等）に応募・選考中または応募予定の方は、応募画面の備考欄および応募書類の業務企画書下欄に必ずその旨記載してください。
・募集ポストによっては複数同時応募を禁止しているものもありますので、他の募集要項での応募制限の有無をご確認ください。
・PARTNER掲載公募案件（専門家・企画調査員（企画調査員（ボランティア）(安全管理)を除く））においては、最大2件までの応募ができます。これら２案件に応募された場合においては、先に面接選考合格となった公募案件が派遣案件となります（先行案件の合格通知と同時に、もう一つの案件の人選プロセスは選考対象外となります）。予めご了承ください。

【ご所属先を有する応募者の方へ】
ご所属先を有する応募者の方は、企画調査員としての赴任にあたっては、当該所属先をご退職のうえJICAと有期雇用契約を締結いただくことを想定しています。当該所属先とJICAの間で合意が成立した場合には、当該所属先に籍を残したまま出向いただくことは可能としておりますが、その際は、利益相反等を防ぐ観点から、出向中には当該所属先が関与している業務を担当することはできず、また、出向中に従事・関与する業務について、当該所属先がJICAから受注することはできなくなりますので、ご承知おき願います。
なお、上記に拘わらず、出向覚書締結時点でJICAから措置を受けている現所属先との間では、出向覚書を締結することはできませんので、その旨もご承知おき下さい。
また、契約開始時の身分（所属先有無）については、面接時にお尋ねさせて頂く場合があります。

【個人情報の取り扱い】
JICAでは、個人情報の保護を目的として、応募者からの提出を受けて保有する個人情報について、以下のとおり、扱います。本案件の応募者は、以下の事項に同意したものとみなします。
・ 応募書類に含まれる個人情報は、ＪＩＣＡにおいて適正に管理し、情報漏えい防止に最善を尽くします。
・ 応募書類は、個人情報保護関連法令等で定める場合を除き、ＪＩＣＡが実施する企画調査員の審査・採用および派遣手続き（派遣前中後）・公募に関する統計処理以外の目的では、使用しません。