有期雇用職制（期限付職員・専門嘱託・特別嘱託・ジュニア専門員・国内協力員）を募集します。
    
・JICAは日本の政府開発援助（ODA）の一元的な実施機関として、「信頼で世界をつなぐ」というビジョンのもと、開発途上国の異なる課題・ニーズに対し、技術協力、無償資金協力、円借款や海外投融資などの有償資金協力といった手法を組み合わせながら、その国に対して最適な事業をオーダーメイドで提案・実施しています。
　課題解決のプロセスにおいては、日本国政府はもちろん、民間企業や地方自治体、大学・研究機関等とも協力しつつ、政策から現場レベルまで様々な角度から課題解決に取り組んでいます。
　途上国を取り巻く環境が大きく変化している中で、JICAとしても外部環境の変化に臨機応変に対応すべく、多様なバックグラウンドを持つ人財が求められています。
・契約終了後のキャリアは様々です。PARTNERでJICA内外の国際協力関連ポストを探してキャリアを形成するケースや、JICAの登用制度を利用して無期雇用職員（総合職・特定職）になるケースなどもあります。

　応募はJICA採用マイページより受け付けております。
　JICA採用マイページに登録のうえ、募集要項（各ポストの業務内容、応募要件）を確認いただき、「【有期職制採用】エントリーシート（23年5月公募）」からエントリー申込することで応募が完了します。
JICA採用マイページ登録はこちら　

【募集背景】
有期雇用職制5月公募（期限付職員・専門嘱託・特別嘱託・ジュニア専門員・国内協力員）を一括募集します。
・本一括募集は基本的に毎月募集し、募集ポストは毎月異なります。（8月募集はありません）
・最大 3 ポストに併願可能です！異なる職制の併願も可能です。

【業務内容】
募集ポストごとに職制、勤務地、業務内容が異なります。
詳細についてはJICAマイページ登録後、マイページにある「募集要項（2023年5月公募）～有期雇用職制採用～」からご確認ください。

【5月の募集ポスト一覧】
●職制●
No　部署課名 日付記載のないものは9月1日付採用予定
　　分野

●期限付職員●
1　総務部 総務課
　 多岐にわたる分野

●専門嘱託●
2　南アジア部 インド高速鉄道室（主務）・南アジア第一課（兼務）
 　多岐にわたる分野
3　企画部 イノベーション・SDGs推進室
　 多岐にわたる分野
4　北海道センター（帯広）道東業務課《帯広勤務！》
 　農業開発／農村開発
5　東北センター 市民参加協力課（草の根技術協力・復興支援）《仙台勤務！》
　 市民参加 　日本国内の社会課題への対応・多文化共生
　
●特別嘱託●
6　人間開発部 基礎教育グループ基礎教育第一チーム
　 教育

●ジュニア専門員●
7　ガバナンス・平和構築部 STI・DX室
 　情報通信技術
8　経済開発部 農業・農村開発第二グループ第四チーム（アフリカ稲作振興）10月1日付採用
　 農業開発／農村開発
9　経済開発部 農業・農村第２グループ第５チーム（農業開発／栄養）
 　農業開発／農村開発　栄養改善
10 経済開発部 民間セクター開発グループ第一チーム（外国人材受入・産業人材育成支援）
　 民間セクター開発

●再公募　期限付職員●
11 国内事業部 研修管理課
 　一般事務・経理　多岐にわたる分野

●再公募　専門嘱託●
12　民間連携事業部 企業連携第二課
　　多岐にわたる分野
13　地球環境部 防災グループ防災第二チーム
　　防災　気候変動対策
14　関西センター 企業連携課《神戸勤務！》
　　多岐にわたる分野

●再公募　国内協力員●※応募にはJICA海外協力隊経験必須
15　地球環境部防災グループ防災第二チーム
　　防災  気候変動対策

以下JICAHP採用情報からも募集要項をご確認いただけます。
採用情報（有期雇用職制採用）　
有期職制として採用された方の内、一定条件を満たす方は登用制度を利用して無期雇用職員（総合職・特定職）になるケースもございます。
 

募集ポストにより異なります。詳細は募集要項をご確認ください。

※国内協力員ポストはJICA海外協力隊経験必須です。

１．給与：募集ポストにより異なります。詳細は募集要項をご確認ください。
２．諸手当：募集ポストにより異なります。詳細は募集要項をご確認ください。
３．勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分（休憩時間12：30から13：15までの45分）

　　※帯広は午前9：00から午後5：15までの7時間30分（休憩時間12：15から13：00までの45分）
　　※時差出勤、在宅勤務制度あり
４．休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始
５．休暇：有給休暇、特別有給休暇あり
６．社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
７．正職員への登用：一部職制を除き、一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。
　　（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）
８．その他：昇給なし。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。

応募はJICA採用マイページより受け付けております。
JICA採用マイページに登録のうえ、「募集要項（2023年5月公募）～有期雇用職制採用～」（各ポストの業務内容、応募要件）を確認いただき、「【有期職制採用】エントリーシート（23年5月公募）」から申込することで応募が完了します。
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マイページからエントリー申込（本エントリー）いただく期限は6/8(木)12:00です。システムトラブルなども含め、締切日以降の提出は受け付けません。Wifi環境などの何らかのシステム不良も見越し、余裕をもった提出をお願いいたします。

【選考方法】

【本エントリー】マイページ上で「募集要項（2023年5月公募）～有期雇用職制採用～」を確認いただき、「【有期職制採用】エントリーシート（23年5月公募）」から申込をお願いいたします。

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
☆書類選考通過のポイント☆
本エントリーの際、「JICAを志望する理由」「希望するポストで貢献できること」についてできるだけ詳しく、記載してください。また、国際協力など何かしらの海外経験がある方は存分にアピールしてください。
※書類選考の結果は6月中にJICA採用マイページ/電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時に面接を実施します（7月3日（月）～7月12日（水）を予定しています）。面接実施方法はマイページ記載の募集要項をご確認ください。
※対面面接の場合、面接参加のための交通費等はご本人負担となります。対面面接が難しい場合はマイページ「問い合わせ」よりオンライン面接希望とご連絡ください。

（３）内定・採用
　　8月に内定とし、原則9月1日から採用とさせていただきます（採用日は募集ポストにより異なります。詳細は募集要項をご確認ください）。

【健康に関する質問票の提出】
一部ポストの業務は、開発途上国への海外出張を伴うため、心身の健康はとりわけ重要となります。このため、海外出張を伴うポストの書類選考に合格された方には、面接選考への参加前に、「健康に関する質問票」のご提出をお願いしています。なお、質問票の記載内容により、弊構産業医から診療情報提供書（診断書）提出を依頼することがございます。その場合は速やかに主治医等を受診の上ご提出ください（診療情報提供書の取付・提出等にかかる費用は、ご自身で負担いただきます）。

【その他】
•全公募ポストのうち、最大第三希望まで併願が可能です。異なる職制の併願も可能です。
•希望ポストごとに書類選考（最大3ポスト）を行い、書類選考に合格したポストについては、面接（最大3ポスト）を実施します。
•応募者の適性や能力に基づいて、希望したポスト以外のポストから面接のオファーがくる場合がございます。希望ポスト以外から面接オファーを受けたい場合は、希望ポストを選んだうえで、「希望ポスト以外からのオファーを受ける」を選択ください。
•今回の選考において不合格となった場合、次回公募への応募が可能です。選考中に次回公募に応募された場合、選考中の公募は辞退扱いとなりますのでご了承下さい。
•今回の選考において不合格となり、次回公募に応募または選考中に、希望ポスト以外からの面接オファーを受け、合格となった場合は、その時点で応募中または選考中の公募は辞退扱いとなりますのでご了承ください。
•合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。 
•募集ポスト個別のご質問（業務内容や必要経験等についての質問）は、電子メールで、募集要項の各求人票に記載の担当者宛にお問い合わせください（お問い合わせ頂いてから返信差し上げるまでに、数日要することもございます。お早めのお問合せをお願いします）。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
•選考プロセスについてのご質問はJICA採用マイページよりお問い合わせ下さい。